Disiplin Kurulu Üyeleri Henüz Seçilmemiştir.
Sendika Disiplin Yönetmeliği hazırlık aşamasındadır. (7)
Disiplin Kurulu, Genel Kurul tarafından Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda öngörülen esas ve usullere uygun şekilde, dört yıllık süre için seçilen beş (5) üyeden oluşur. Disiplin Kurulu’na, asil üye sayısı kadar yedek üye seçilir. İşveren ile illiyet bağı kesilen üyenin Disiplin Kurulu üyeliği kendiliğinden son bulur.
DİSİPLİN KURULU GÖREV ve YETKİLERİ
Sendikanın Tüzüğüne, amacına ve ilkelerine aykırı hareket ettiği ileri sürülen üyeler hakkında, Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya Denetleme Kurulu’nun tetkikini istediği hususlarda incelemeler yaparak görüş ve önerilerinin yer alacağı raporunu düzenler, üyelikten çıkarma dışındaki disiplin cezalarını verir ve sonucunu Yönetim Kurulu’na bildirir.
Disiplin Kurulu’nca verilebilecek cezalar aşağıdaki gibidir:
a) Dikkat çekme, uyarı
b) İhtar
c) Kınama
d) Bir aylık süreyi geçmemek şartıyla üyenin sendika faaliyetlerinden istifade ettirilmemesi,
e) Üyenin geçmiş yıl sendika aidatının %10’unu geçmeyecek miktarda para cezası
Disiplin Kurulu ayrıca, eğitim ilkelerinin uygulanmasına ilişkin konularda, Özel Eğitim AR-GE Kurulu’nun görüşü doğrultusunda, aşağıdaki ek yaptırımlara karar verilebilir:
Malzemenin kullanımının veya etkinliğin tekrarının durdurulması, Malzemenin toplatılması.
Üyelikten çıkarılma gerektiren durumların vukuunda üye ile ilgili dosyayı oluşturarak kendi kanaati ile birlikte keyfiyeti Genel Kurul’a sunmak üzere Yönetim Kurulu’na tevdi eder. Çıkarılma ile ilgili teklif Yönetim Kurulu’nca hazırlanır.
DİSİPLİN KURULU TOPLANTI USULÜ ve KARAR
Asil üyeler, ilk toplantıda aralarından bir başkan, bir raportör seçerler ve ivedilikle Yönetim Kurulu’na yazılı olarak bildirirler. Başkanın mazereti halinde, üyelerden biri kurula başkanlık eder. Disiplin Kurulu, Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya Özel Eğitim AR-GE Kurulu’nun havale edeceği meseleleri görüşmek üzere toplanır.
Yapılan başvuruyu izleyen hafta içerisinde Disiplin Kurulu, meseleyi incelemeye başlar ve en geç 30 (otuz) gün içinde karara bağlar. Disiplin kurulu aldığı kararları gerekçesiyle birlikte ivedilikle Yönetim Kuruluna yazılı olarak bildirir. Kurulun görüşmeleri gizlidir.
Kurul üye tam sayısı ile toplanır. Kararlar gizli oyla ve oy çokluğu ile alınır.
Disiplin Kurulu üyeleri, doğrudan veya dolaylı olarak kendilerini veya kendileri ile ilgili kişileri ya da temsilcisi oldukları üyeleri ilgilendiren kararların alınmasında toplantılara katılamaz ve oy kullanamazlar. Bu hallerde gerekli karar nisabının oluşturulamaması durumunda, yalnızca o toplantıya münhasıran, bir önceki Genel Kurul’da en çok oyu almış olan yedek üye göreve çağırılır.
Disiplin Kurulu, Tüzüğün 31’inci maddesinde gösterilen cezaları verir ve gerekçesiyle birlikte en geç bir hafta içinde kararını Yönetim Kurulu’na yazı ile bildirir. Kararın ilgililere bildirimi, Yönetim Kurulu tarafından yapılır.