YÜKSEK DANIŞMA KURULU

 Yüksek Danışma Kurulu Üyeleri Seçimleri Henüz Yapılmamıştır. 

Yüksek Danışma Kurulunun Çalışma Usul ve Esasları Yönetmeliği hazırlık aşamasındadır. (12)

 

YÜKSEK DANIŞMA KURULU

Yüksek Danışma Kurulu Sendikanın en yüksek danışma organıdır. Kurulun kararları istişare niteliğindedir. Sendika Yönetim Kurulu tarafından oluşturulan Danışma Kurulu, Sendikanın danışma organıdır. Yüksek Danışma Kurulu başkanı Genel Kurulca işveren üyeler arasından seçilir. Üye sayısı, seçilen başkan dahil otuz dokuz (39) üyeden oluşur. Temsil ettikleri organlardaki üyelikleri son bulan üyelerin Yüksek Danışma Kurulu üyelikleri de son bulur. Kurul üyeleri, zorunlu organlarda temsilcisi bulunmayan üye işverenler arasından da Genel Kurul tarafından dört (4) asil dört (4) yedek üye seçilir. Yüksek Danışma Kurulu üyeliklerine Genel Kurulca seçilenler iki (2) yıllık süre için seçilirler, sürelerinin bitimine bir ay kala Genel Kurul toplantısı ile yeni üyeler seçilirler. Kurula aynı üye işveren için yalnız bir kişi görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu Başkanının tavsiyesiyle gerekli durumda Sendika dışından uzman kişilerde Kurul toplantılarına katılabilir.

 

Yüksek Danışma Kurulu ‘nun seçimle gelen üyeleri haricindeki diğer üyeleri Sendika Yönetim Kurulu tarafından oluşturularak, karar defterine işlenir. Kurul oluşumunda Yönetim Kurulundan 9 (dokuz) üye, Denetim Kurulu’ndan 3 (üç) üye, Disiplin Kurulu’ndan 5 (beş) üye, Kurucular Kurulu’ndan 7 (yedi) üye, Özel Eğitim AR-GE Kurulu’ndan 2 (iki) üye, Kurum İlkeleri Denetleme Kurulu’ndan 2 (iki) üye, Balotaj Kurulu’ndan 1 (bir) üye, Temsilciler Kurulu’ndan 3 (üç) üye, Halkla İlişkiler Kurulu’ndan 2 (iki) üye Sendika Tüzüğü’nün diğer maddelerine göre belirlenir.

 

Kurul, kendi arasında toplanamaz ve karar alamaz. Yönetim Kurulu Başkanı’nın daveti üzerine her yılın Ocak ayının 15’inden sonra, Temmuz ayının 15’inden önce Yönetim Kurulu’nun belirlediği yer ve saatte Genel Sekreterlikçe hazırlanan program çerçevesinde Yüksek Danışma Kurulu Başkanının başkanlığında toplanır. İlk toplantısında iki asil iki yedek kâtip üye seçilerek toplantı başkanlığı oluşturulur. Gerekli görülen konularda en az üç en fazla beş üyeden oluşan çalışma komisyonları oluşturabilir. Salt çoğunlukla toplanır, toplantıya katılanların çoğunluğu ile karar alır. Yönetim Kurulu Başkanının uygun görmesi durumunda çalışma komisyonu üyeleri Yönetim Kurulu toplantılarına katılır, ancak Yönetim Kurulu’nda oy hakkı yoktur. Yalnızca istişare amacıyla toplantıya katılırlar. Yönetim Kurulu Başkanı tarafından zamanında toplantıya çağrılmazsa, Yüksek Danışma Kurulu Başkanının gerekçeli talebi üzerine Denetim Kurulu’nun alacağı kararla da Yüksek Danışma Kurulu toplanabilir. Yüksek Danışma Kurulu’nun çalışma usul ve esasları, bir yönetmelikle belirlenir.

 

---